English

Talents Cadangan

Talents-Reserve1

Rencana Cadangan Talent

Perusahaan kita duwe rencana cadangan sing lengkap. Ing tangan siji, liwat panyiapan database cadangan balent, perusahaan kita netepake database balent cadangan kanggo posisi utama yen perusahaan kasebut butuh personel lan kontak; Ing sisih liya, tujuan promosi wutah bakat wis digayuh liwat latihan sing direncanakake lan rotasi kerja ing perusahaan kasebut, pratondho ing ngisor iki wis pisanan digayuh:

* Kelayakan lan efektifitas pelatihan staf.

* Praktek cetakan lan kesetiaan wis apik.

Ing babagan turnover pegawe, perusahaan kasebut ganti saka pasif kanggo aktif lan ngontrol tingkat kerenasan karyawan ing antarane 10% lan 20%.

Kanggo posisi teknis utawa posisi teknis, bakat manajemen nganti 3-5; kanggo posisi sing ora kritis, ana cara kanggo njupuk rekrut wong sing bener nalika dibutuhake.